kaydasathi.com

                    બાળ મજૂરી          સગીર વયની વ્યક્તિ પાસેથી વેતનના બદલામાં કરાવવામાં આવતો શ્રમ. અર્થ : બાળકની વ્યાખ્યા અલગ અલગ કાયદાઓના હેતુ માટે અલગ અલગ રીતે કરવામાં આવી છે. (મિનિમમ વેજિઝ ઍક્ટ , ક. 2 બી – બી મુજબ) ચૌદ વર્ષથી નીચેની ઉંમરની વ્યક્તિને બાળક ગણવામાં આવે છે. બાળકો એમનાં માબાપનું કાર્ય કરે તેને ‘સેવા’ ગણવામાં આવે છે ; પરંતુ કુટુંબના ભરણપોષણના માટે નાણાં કમાવાના હેતુથી માબાપ પોતાના બાળકને અન્યત્ર કામે મોકલે અને જે તે સંસ્થા , ઉદ્યોગ , કે કારખાનાનો માલિક બાળક પાસેથી એની મરજીમાં આવે તેટલો સમય કામ લે , એને ઓછું વેતન આપે , એના સ્વાસ્થ્યની દરકાર ન કરે ત્યારે , સમગ્ર સંદર્ભ બદલાઈ જવાથી એ બાબત બાલમજૂરીમાં પરિણમે. આમાં બાળકનું શોષણ થાય છે. બાલમજૂરીની વ્યાખ્યા ક્યાંય આપી નથી. પરંતુ આવી મજૂરી એ માનવઅધિકારોના વૈશ્વિક ઘોષણાપત્ર/ખતપત્ર ‘યુનિવર્સલ ડેક્લેરેશન ઑવ્ હ્યૂમન રાઇટ્સ’( UDHR) ના અનુચ્છેદોની વિરુદ્ધ છે , કેમ કે બાળકોને પણ પુખ્ત ઉંમરની વ્યક્તિઓને છે તેવા અધિકારો છે. યુનાઇટેડ નેશન્સની જનરલ ...

POCSO એક્ટ શું છે ? POCSO એક્ટનું પૂરું નામ પ્રોટેક્શન ઓફ ચિલ્ડ્રન ફ્રોમ સેક્સ્યુઅલ ઓફેન્સ એક્ટ છે. તેને ચાઇલ્ડ સેક્સ્યુઅલ ઓફેન્સ પ્રોટેક્શન એક્ટ પણ કહેવામાં આવે છે. આ કાયદો 2012 માં લાવવામાં આવ્યો હતો. તેની રજૂઆતનું સૌથી મોટું કારણ જાતીય સતામણીના કેસોમાં સગીર છોકરીઓને રક્ષણ પૂરું પાડવાનું હતું. આ કાયદો 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના છોકરાઓ અને છોકરીઓ બંનેને લાગુ પડે છે. POCSO હેઠળ દોષિત ઠરે તો કડક સજાની જોગવાઈ પણ છે. અગાઉ ફાંસીની સજાની જોગવાઈ ન હતી , પરંતુ બાદમાં આ કાયદામાં આજીવન કેદ જેવી સજા પણ ઉમેરવામાં આવી. ચાલો હવે POCSO એક્ટ હેઠળ આપવામાં આવતી કેટલીક અન્ય સજાઓ વિશે જાણીએ . POCSO એક્ટમાં સજાની જોગવાઈ શું છે ? - POCSO એક્ટમાં વિવિધ પ્રકારની સજાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે. આમાં ગુનેગારને 20 વર્ષથી લઈને આજીવન કેદ સુધીની સજા થઈ શકે છે. આ સિવાય દંડ પણ ભરવો પડી શકે છે.   ક યા ગુનાની પરિસ્થિતિ માટે શું સજા આપવામાં આવી છે પોર્નોગ્રાફી માટે બાળકનો ઉપયોગ કરવા બદલ દોષિત ઠરનાર કોઈપણ વ્યક્તિને 5 વર્ષ સુધીની જેલની સજા અને દંડ થઈ શકે છે. જો કોઈ બાળક બીજી વખત પોર્નોગ્રાફી માટે બાળકનો ઉપયોગ કરત...

                  વિશાખા   v/s.   રાજસ્થાન રાજ્ય જાતીય સતામણી એ જાતીય પ્રકૃતિનું અણગમતું વર્તન છે.   ભલે તે વિકસિત રાષ્ટ્ર હોય કે વિકાસશીલ રાષ્ટ્ર અથવા અવિકસિત રાષ્ટ્ર , કાર્યસ્થળ પર જાતીય સતામણી એ વિશ્વમાં વ્યાપક સમસ્યા છે.   આ એક સમસ્યા છે અને તે સાર્વત્રિક છે જે પુરુષો અને સ્ત્રીઓ બંને પર નકારાત્મક અસર કરે છે.   પુરૂષોની સરખામણીએ સ્ત્રીઓમાં જાતીય સતામણી થવાની ટકાવારી વધુ છે.   રક્ષણ , પ્રતિબંધિત અને બનતા અટકાવવાના તમામ પ્રયાસો છતાં આ પ્રકારના ઉલ્લંઘન હંમેશા થશે.   જાતીય સતામણી અથવા અણગમતી જાતીય પ્રગતિ , જાતીય તરફેણ માટેની વિનંતી અને જાતીય સ્વભાવની અન્ય મૌખિક અથવા શારીરિક સતામણીનો સતામણી હેઠળ સમાવેશ કરી શકાય છે. અણગમતા શબ્દનો અર્થ અનૈચ્છિક નથી.   એવા કેટલાક કિસ્સાઓ છે કે જેમાં પીડિત સંમતિ આપી શકે છે અથવા ચોક્કસ આચરણ માટે સંમત થઈ શકે છે અને તે અપમાનજનક અને વાંધાજનક હોવા છતાં તેમાં સક્રિયપણે ભાગ લઈ શકે છે.   આથી , જાતીય પ્રવૃતિઓ ત્યારે જ અણગમતી કહેવાય છે જ્યારે તેને આધીન વ્યક્તિ તેને અણગમતી મા...